Ce poste requiert un niveau de français avancé et un niveau fonctionnel d'anglais*

Tu poursuis des études universitaires en ressources humaines / relations industrielles et tu recherches une expérience professionnelle dans une grande compagnie? Nous offrons à un(e) jeune allumé(e) une très belle opportunité d’entrer « dans la cour des grands » pour un stage d’une durée de 4 à 8 mois. Pendant la durée de ton stage, tu seras appelé à toucher à une multitude de facettes et à travailler avec plusieurs membres de l’équipe ayant des spécialités diverses. Es-tu prêt pour l’aventure?

Le poste en quelques lignes

Les journées se suivront mais ne se ressembleront pas alors que tu mettras à profit tes compétences pour exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés en plus d’accomplir une variété de tâches reliées. Le stage pourra être modulé pour respecter ton niveau de connaissances et compétences ainsi que tes champs d’intérêts (autant que possible).

Plus spécifiquement, tu devras :

Conseiller et accompagner les gestionnaires et employés dans l’interprétation et l’application des politiques et programmes à l’égard de certains champs d’activités RH;
Contribuer à la mise en œuvre des différentes initiatives RH;
Conseiller les gestionnaires d’une petite unité d’affaires en matière d’application et d’interprétation de la convention collective et des conditions de travail;
Participer à la gestion des activités en lien avec le traitement de la paie, notamment les changements de salaire, la gestion des vacances, etc.

Ce stage est pour toi si :

Tu es présentement inscrit dans une université québécoise et avoir au moins une année complétée du baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
Tu es ouvert d’esprit, flexible et a un beau niveau d’autonomie;
Tu apprends vite et a un bon jugement;
Tu es capable de t’exprimer en français (avancé) et en anglais (niveau fonctionnel à l’oral et l’écrit);
Tu possèdes un excellent sens de l’écoute, de l’organisation et une grande discrétion;
Tu as de la facilité à travailler avec les technologies. Connaissance de SAP est un atout;
Tu veux faire partie d’une équipe agréable et tu peux travailler en présentiel à notre bureau de Dorval – 37.5 heures/semaine.

Seuls les candidats dûment autorisés à travailler au Canada seront considérés.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats ayant des besoins particuliers. ( recruitment@glencore.ca )

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